Techniker mit Führung & Projekt-Verantwortung (m/w/d)
Nur Schrauber? Zu wenig. Nur Büro? Auch nicht.
Du willst beides – und bei uns kriegst du's: Service-Einsätze führen, Projekte verantworten, das Team mitplanen – und trotzdem selbst die Ärmel hochkrempeln. Genau hier entsteht der Unterschied. Starte jetzt deine Erfolgsgeschichte bei BISCHOF AUTOMATEN in Hohenems.
Zukunftsmarkt
Automaten sind gefragt wie nie: 24/7 Service, weniger Personal-Abhängigkeit, wachsender Bedarf quer durch alle Branchen.
Wachstum
Über 300 % gewachsen in den letzten 5 Jahren – und wir bauen weiter aus. Du gestaltest diesen Weg aktiv mit.
Verantwortung
Vier Techniker-Kollegen, flache Hierarchie, kurze Wege. Du arbeitest auf Augenhöhe – und übernimmst Projekte.
Entlohnung
KV + Überzahlung je nach Qualifikation. Plus Servicefahrzeug, Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten.
Technisch anspruchsvoll. Handwerklich präzise.
Fünf Kern-Tätigkeiten, die deinen Arbeitstag abwechslungsreich und handfest machen – zwischen Werkstatt in Hohenems und Einsätzen direkt beim Kunden.
Vor Ort
Montage & Inbetriebnahme
Du installierst unsere Warenautomaten direkt beim Kunden – vom Anschluss bis zur vollständigen Einrichtung der Telemetrie.
Diagnose
Störungsanalyse & Behebung
Technische Probleme identifizieren, Ursachen finden, Lösungen umsetzen. Mechanik, Elektronik, Software – alles in deinem Feld.
Service
Reparatur beim Kunden
Vor-Ort-Support mit Handschlag-Qualität. Du bist das Gesicht von Bischof Automaten – kompetent, freundlich, zuverlässig.
Werkstatt
Aufbereitung & Wartung
Eingelagerte Geräte professionell aufbereiten, warten und für den nächsten Einsatz startklar machen. Präzise und gründlich.
Qualität
Funktionskontrolle & Doku
Lückenlose Dokumentation deiner Einsätze und systematische Funktionskontrollen – damit jede Maschine läuft wie am ersten Tag.
Mehr als nur ein Techniker-Job
Du arbeitest auf Augenhöhe mit deinen Techniker-Kollegen – und übernimmst zusätzlich Verantwortung, die weit über den klassischen Service hinausgeht.
Mehrfilial-Rollouts managen
Wenn Kunden 5+ Automaten auf einmal bestellen, koordinierst du Lieferung, Montage und Einschulung über mehrere Standorte.
Neue Automatenmodelle einführen
Du testest neue Geräte technisch, erstellst interne Abläufe und gibst sie für den Verkauf frei. Deine Expertise fließt direkt ins Portfolio.
Werkstatt-Abläufe gestalten
Du organisierst Aufbereitung und Wartung in unserer Zentrale, baust Ersatzteil-Logistik und Werkzeuglager mit auf – nach deinen Standards.
Technische Kundenschulungen
Du konzipierst Schulungstage für Kunden, vermittelst technisches Know-how und wirst zum Gesicht unserer Technik-Kompetenz.
Ersatzteil- & Lagerlogistik
Du entscheidest, welche Teile immer verfügbar sein müssen, optimierst Bestände und pflegst den direkten Draht zu Herstellern.
Qualitätssicherung & Standards
Du definierst Abnahme-Checklisten und Service-Standards, damit das ganze Team konsistent auf höchstem Niveau arbeitet.
Wissensbasis aufbauen
Du erstellst Service-Handbücher und eine Fehler-Datenbank – das Wissen des Teams wird dokumentiert und wächst mit dir.
Technische Beratung im Vertrieb
Bei Großkunden-Anfragen bist du der technische Sparringspartner für Verkauf und Kunde – du prüfst Machbarkeit und findest Lösungen.
Dein Profil als Technik-Profi
Du erkennst dich in den meisten Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – der Rest lässt sich bei uns lernen.
Abgeschlossene technische Ausbildung
Idealerweise als Maschinentechniker, Elektro- oder Kühltechniker. Mechatroniker und Quereinsteiger mit Praxis sind genauso willkommen.
Handwerkliches Geschick & Lösungsorientierung
Du packst an, denkst lösungsorientiert und findest auch für knifflige Herausforderungen den richtigen Weg.
Eigenverantwortung & Teamgeist
Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bist gleichzeitig ein verlässlicher Teil unseres Techniker-Teams.
Lust, etwas zu bewegen
Du willst Projekte verantworten, Abläufe gestalten und dich perspektivisch Richtung Führung entwickeln – mit Raum für eigene Ideen.
Professionelles Auftreten
Beim Kunden vor Ort kommunizierst du klar, freundlich und serviceorientiert – du bist unser Gesicht in der Praxis.
Fließendes Deutsch, gutes Englisch & Führerschein Klasse B
Deutsch ist deine Arbeitssprache. Englisch brauchst du regelmäßig für die Kommunikation mit unseren internationalen Partnern und Lieferanten – gute Grundkenntnisse reichen. Außerdem brauchst du den Führerschein für deine Einsätze im Servicefahrzeug.
Keine vollständige Checkliste nötig: Wenn du Technik-Leidenschaft, Lernbereitschaft und echtes Interesse an unserer Branche mitbringst, sprich uns trotzdem an. Wir schulen dich ein.
Das ist unsere Zentrale in Hohenems
Dein zukünftiges Arbeitsumfeld: zentrale Lage, modernes Equipment, kompetente Kolleginnen und Kollegen – und ein Betriebsklima, das Leistung und Menschlichkeit verbindet.
Modernes Equipment
Top-ausgestattetes Servicefahrzeug und hochwertiges Profi-Werkzeug für deine Einsätze.
Flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance ernst genommen – flexible Gestaltung nach Absprache möglich.
Flache Hierarchie
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Draht zur Geschäftsleitung.
Wachstum & Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und echte Aufstiegschancen – deine Rolle wächst mit dir.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Die wichtigsten Informationen zur Rolle, zum Team und zum Bewerbungsprozess – auf einen Blick.
Was unterscheidet diese Rolle vom normalen Servicetechniker?
Du bist nicht nur Techniker – du übernimmst Projekt-Verantwortung und entwickelst dich perspektivisch in Richtung Führung. Konkret heißt das: Du koordinierst Mehrfilial-Rollouts, führst neue Automatenmodelle ein, gestaltest Werkstatt-Abläufe mit und bist technischer Sparringspartner für den Vertrieb.
Gleichzeitig arbeitest du weiter produktiv mit – auf Augenhöhe mit deinen Techniker-Kollegen. Die Mischung aus Hands-on-Arbeit und Gestaltungsraum macht diese Rolle besonders.
Wie sieht die Führungsrolle konkret aus?
Es ist keine klassische Disziplinar-Führung von Tag 1, sondern eine Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive. Du planst Einsätze mit, übernimmst Projekte eigenständig und kannst jüngere Kollegen fachlich anleiten.
Mit der Zeit – und wenn das Team weiter wächst – entwickelt sich deine Rolle natürlich in Richtung technischer Leitung. Du wächst mit der Verantwortung, ohne vom ersten Tag an ins kalte Wasser geworfen zu werden.
Wie ist das Techniker-Team strukturiert?
Aktuell sind drei Techniker-Kollegen in Hohenems (Sigi, Jonas und Andreas) sowie ein Kollege in unserem Standort Wien (Georg) aktiv. Du ergänzt das Team als vierter Techniker in Hohenems mit erweitertem Aufgabenbereich.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, regelmäßigem Austausch und flachen Hierarchien.
Wie sieht die Reisetätigkeit aus?
Dein Einsatzgebiet ist primär Vorarlberg und die direkte Region. Der Großteil deiner Arbeit findet in unserer Zentrale in Hohenems statt. Außentermine bei Kunden sind meist Tageseinsätze.
Längere Reisen oder Übernachtungen sind die Ausnahme und werden frühzeitig geplant.
Wie wichtig sind Englisch-Kenntnisse?
Deutsch ist deine Hauptarbeitssprache im Team und mit Kunden. Englisch brauchst du regelmäßig für die Kommunikation mit unseren internationalen Partnern und Lieferanten – etwa per Mail oder am Telefon.
Du musst nicht perfekt sein – gute Grundkenntnisse, mit denen du dich klar verständigen kannst, reichen aus.
Welche Produkte vertreibt Bischof Automaten?
Seit über 20 Jahren sind wir der kompetente Ansprechpartner für Verkaufsautomaten in der DACH-Region. Von Automaten für Metzgereien, Eisdielen und Direktvermarkter bis zu Lösungen für Apotheken, Einzelhandel und Hotellerie.
Kurzum: Wir bieten für jeden Zweck den richtigen Automaten – und du bist derjenige, der dafür sorgt, dass sie bei unseren Kunden einwandfrei laufen.
Erhalte ich ein Servicefahrzeug und professionelles Werkzeug?
Ja, selbstverständlich. Du erhältst ein modern ausgestattetes Servicefahrzeug sowie hochwertiges Profi-Werkzeug, damit du deine Arbeit optimal ausführen kannst – sowohl bei Kundeneinsätzen als auch in unserer Werkstatt.
Wie läuft die Einarbeitung ab?
Dein erfolgreicher Start ist uns wichtig. Du bekommst eine individuelle Einarbeitung, die je nach Vorwissen ein paar Wochen bis mehrere Monate dauern kann. In dieser Zeit lernst du unsere Produkte, Kunden, Techniken und Abläufe kennen.
Deine erfahrenen Kollegen unterstützen dich von Anfang an – du stehst nie allein da.
Wie flexibel sind die Arbeitszeiten?
Wir bieten flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance. Die konkrete Gestaltung stimmen wir gemeinsam ab – wichtig ist uns, dass sowohl deine Bedürfnisse als auch die der Kunden berücksichtigt werden.
Welche Weiterbildungen bietet Bischof Automaten?
Regelmäßige Produktschulungen, technische Weiterbildungen und Führungs-Coachings gehören bei uns zum Standard. Deine Entwicklung ist Teil unserer Strategie – gerade in dieser Rolle mit Perspektive.
Du willst dich in einem bestimmten Bereich spezialisieren – etwa Kältetechnik oder Telemetrie? Sprich uns an, wir finden gemeinsam den Weg.
Was bietet mir Bischof Automaten sonst noch?
Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einer attraktiven Entlohnung (KV + Überzahlung nach Qualifikation) bieten wir dir: ein tolles Betriebsklima, eine umfassende Einarbeitung, einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und einen Platz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft.
Du gestaltest mit, statt nur Aufträge abzuarbeiten – das ist der Unterschied.
Kein langes Warten.
Dein Weg beginnt hier.
Deine Bewerbung landet direkt bei deinem Ansprechpartner Andreas Bischof. Wir schätzen deine Zeit – und melden uns schnell zurück. Der erste Schritt ist ein kurzes, 15-minütiges Kennenlern-Gespräch am Telefon.
Andreas Bischof
Dein Ansprechpartner